Направление 04
Мы ведём корпоративные блоги на Хабре под ключ: находим экспертов внутри компании, вытаскиваем из них знание, пишем, иллюстрируем, вёрстаем, публикуем и отвечаем на комментарии. И делаем спецпроекты, которые Хабр запоминает.
Что делаем
Темы, интервью с экспертами, тексты, иллюстрации, вёрстка, публикация и работа с комментариями.
Игры, тесты и интерактивы на площадке — около 15 реализованных проектов за 8 лет.
Семинары о том, зачем сотрудникам писать на Хабр и как выстроить редпроцесс.
Технические тексты RU↔EN для англоязычной аудитории Хабра.
Редакция
Над каждой публикацией работает не один человек: автор по теме, главный редактор, корректор, иллюстратор и верстальщик. Поэтому текст выходит без фактических ошибок и оформлен по правилам площадки.
От информационной безопасности до дизайна и UX
Обложки, схемы, инфографика и мемы в нужном формате
Технические тексты RU↔EN для англоязычной аудитории Хабра
Главный редактор, корректор и верстальщик на каждой публикации
Кейсы
25 000 уникальных посетителей лендинга, 1 600 разработчиков сыграли
30 000+ прошли тест
5 000+ ИТ-разработчиков сыграли
4 000+ разработчиков сгенерировали вид из окна
3 000 и 4 000 участников в двух играх
2 000+ участников игры
Классика жанра — спецпроекты прошлых лет
Процесс
За годы работы с Хабром мы собрали маршрут из тринадцати пунктов — от первой вводной до ответов в комментариях. Разверните любой пункт, чтобы увидеть, что происходит внутри.
Получаем или сами придумываем тему. Это может быть ссылка из общего чата в Telegram, презентация в PPT или просто пара слов от тимлида о том, что хотелось бы рассказать.
До начала работы согласуем краткое описание темы. Проверяем, писали ли о ней на Хабре, как давно и насколько глубоко. Существующая публикация — не запрет: ещё один взгляд на вопрос почти всегда полезен.
Наша общая задача — выйти на сотрудника, который обладает знанием по теме, и получить от него максимум конкретики. Хабру интересен реальный опыт: какие проблемы прошли и какое решение нашли.
Информации от эксперта часто не хватает или она требует деталей, которые он считает очевидными. Мы включаем режим хабра-тролля и проверяем все факты. Это заранее снимает часть критики в комментариях.
Под тематику выбираем самого квалифицированного автора из редакции и передаём ему все собранные материалы. Из них и его собственного опыта рождается первый черновик.
Автор мог упустить деталь или уйти так глубоко в тему, что забыл о цели публикации — например, привести читателя к вакансии. Главред вычитывает текст и либо правит сам, либо возвращает на доработку.
После внутренней вычитки черновик уходит вам. Бывает, что за это время появились новые вводные или эксперт вспомнил что-то важное — тогда текст возвращается в работу.
Когда текст близок к финальному, подключаем PR, HR и безопасность — всех, без чьего согласия публиковать нельзя. Лучше снять вопросы до публикации, чем объясняться после.
Собираем комментарии всех служб, вносим правки, и главред проходит по тексту ещё раз — чтобы все замечания были учтены и в тексте не осталось рабочих пометок.
Ещё одна пара глаз, которая видит текст впервые и лучше всех знает правила русского языка. «Граммар-наци» на Хабре опечатки замечают моментально.
Пятеро иллюстраторов готовят графику в нужном формате — от простой GIF до сложной инфографики. Без нормальных иллюстраций просмотров в 2–3 раза меньше, проверено неоднократно.
Верстальщик оформляет пост по правилам площадки: работающие ссылки, картинки на habrastorage, единые заголовки, корректные блоки кода. Подбираем хабы и публикуем в согласованное время.
После публикации мы остаёмся на связи и мониторим комментарии. Оперативные ответы и правки снижают количество минусов, а внимательных читателей мы благодарим — без токсичности.
Обучение и сообщество
Мы не только ведём блоги, но и передаём знания: обучаем команды клиентов работать на площадке и делимся опытом на мероприятиях Хабра.
Семинары для клиентов
Для наших клиентов мы регулярно проводим обучающие семинары: как устроена площадка и её правила, как находить темы и экспертов внутри компании, как собрать внутреннюю редакцию и мотивировать инженеров писать. После такого семинара команда клиента может часть маршрута публикации закрывать сама.
На фото — семинар для ДомКлик, 2025 год
Партнёрство с Хабром
Мы работаем с Хабром больше десяти лет и регулярно выступаем на хабрасеминарах и конференциях площадки: разбираем свой опыт и опыт клиентов, показываем, как спецпроекты и блоги влияют на бренд работодателя и найм.
На фото — хабрасеминар «IT-бренд, на пути к сердцу айтишника», 2024 год
Смотреть выступлениеСтоимость
Стоимость зависит от объёма и характера работ. Посчитайте ориентир — точную смету назовём после брифа.
Если цифра не вписывается в бюджет — напишите на habr@fu2re.ru или в Telegram, поищем варианты: сокращение объёма, часть работ на вашей стороне или скидка за долгий контракт.
Тематики
Накопленный вклад наших публикаций в рейтинг хабов — видно, в каких тематиках у редакции больше всего опыта.
Блоги, которые мы вели и ведём
Вопросы
По нашей статистике — в среднем 8 рабочих дней. Бывает быстрее, если материал срочный и привязан к событию, и дольше, если обратная связь по тексту приходит с задержками.
Работаем по договору, у нас ООО с УСН. Начать можем сразу после обращения, параллельно согласовывая договор с вашими юристами. Счёт и закрывающие акты выставляем после первых публикаций. Используем ЭДО (Контур.Диадок), но если у вас принимают только бумагу — отправим курьера.
Да. В редакции два переводчика, специализирующихся на технических текстах: переводим и с английского на русский, и обратно — для англоязычной аудитории Хабра.
Проводим обучающие и мотивирующие семинары — онлайн и офлайн — о том, зачем сотруднику писать на Хабр. Помогаем собрать внутреннюю редакцию и бережно ведём авторов через первые публикации и комментарии.
Конечно, но мы называем их коллегами: мы делаем общее дело — помогаем компаниям приживаться на Хабре. Среди них контент-студия самого Хабра и агентство PR Studio Loft Сергея Абдульманова (@Milfgard).
Да. Если пост написали ваши сотрудники, мы берём на себя пункты 6–13 маршрута: редактуру, согласования, корректуру, иллюстрации, вёрстку, публикацию и работу с комментариями.
Другие направления
Начнём
Работу можем начать сразу после обращения, параллельно согласовывая договор с вашими юристами. Мы ООО с УСН, работаем по ЭДО.